Airbus Defence and Space anuncia recorte de 2,500 puestos de trabajo

Airbus Defence and Space anuncia reestructuración y reducción de personal.

Resumen

• Airbus Defence and Space planea reducir hasta 2,500 puestos debido a un entorno empresarial complejo.
• Se implementará una nueva organización con tres líneas de negocio: Air Power, Space Systems e Connected Intelligence.
• El área de Sistemas Espaciales es la más afectada por pérdidas financieras significativas.
• Airbus buscará medidas como bajas incentivadas en lugar de despidos forzosos durante este proceso.

Adaptación a un entorno empresarial complejo

Airbus Defence and Space ha revelado planes para reestructurar su organización y plantilla en respuesta a un entorno empresarial cada vez más desafiante, especialmente en el segmento de Sistemas Espaciales. La compañía ha registrado importantes gastos financieros en 2023 y 2024, lo que ha llevado a la decisión de reducir hasta 2,500 puestos de trabajo en su división hasta mediados de 2026. Esta medida busca crear una estructura organizativa más eficaz y eficiente, con un enfoque particular en las funciones de la sede central y una rendición de cuentas operativa completa para sus líneas de negocio: Air Power, Space Systems e Connected Intelligence.

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El CEO de Airbus Defence and Space, Mike Schoellhorn, comentó que el sector ha enfrentado “cadenas de suministro interrumpidas, rápidos cambios en la guerra y una creciente presión sobre los costes”. Estas condiciones han forzado a la empresa a tomar decisiones difíciles para mantener su competitividad en un mercado que se vuelve cada vez más complejo. Las reestructuraciones no solo se centrarán en la reducción de personal, sino también en la optimización de procesos y responsabilidades dentro de la organización.

Estructura organizativa simplificada

Airbus planea implementar una estructura organizativa simplificada que permita una mayor agilidad y rapidez en la toma de decisiones. Esta nueva organización estará dividida en tres líneas de negocio claramente definidas: Air Power, Space Systems e Connected Intelligence. La intención es que cada línea opere con plena responsabilidad y capacidad para adaptarse a las demandas del mercado. La empresa ha indicado que no se prevén despidos forzosos; en cambio, buscará alternativas como bajas incentivadas y vacantes no cubiertas durante los próximos años.

Enfoque en el segmento espacial

El segmento de Sistemas Espaciales es el más afectado por esta reestructuración, dado que ha enfrentado pérdidas financieras significativas. Airbus ha reconocido que es crucial adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado espacial para continuar siendo un actor competitivo. Schoellhorn destacó que los esfuerzos de transformación iniciados en 2023 ya han comenzado a dar frutos, pero es necesario avanzar aún más para enfrentar los desafíos futuros.